Poradnik rekrutacyjny

Podstawowym dokumentem, jakiego oczekujemy od kandydatów do pracy w ING Services Polska jest CV. Jest to zwykle pierwsza forma kontaktu z firmą, dlatego warto za jego pomocą odpowiednio się zaprezentować.

Jeśli kandydat chce przekazać dodatkowe informacje, które nie zostały zawarte w CV, może przesłać również list motywacyjny.

 

Kreator CV oraz listu motywacyjnego

Poniższy kreator pomoże Ci stworzyć dokumenty aplikacyjne ze wszystkimi informacjami, które Zespół HR oczekuje od potencjalnych kandydatów do pracy w naszej firmie. Po wypełnieniu poniższych pól, zostanie wygenerowany dokument w pdf, który możesz zapisać na swoim komputerze lub od razu przesłać do nas.

Uruchom kreator

Podczas rekrutacji nowych pracowników, ING Services Polska (ISP) dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim aplikującym równy dostęp do oferowanych miejsc pracy bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną lub przekonania.

Kryteria wyboru kandydatów do pracy opierają się przede wszystkim na weryfikowalnej wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach.

Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym elementem procesu rekrutacji, ponieważ daje możliwość bezpośredniego spotkania z kandydatem. Osobista rozmowa pozwala na zweryfikowanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych oraz na zadanie pytań dodatkowych.

W ING Services Polska ten etap rekrutacji dzieli się na dwie części:

Pierwszą z nich jest screening telefoniczny, czyli weryfikacja danych zawartych w dokumentach podczas rozmowy telefonicznej.

Po zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu, kandydat zapraszany jest na spotkanie, podczas którego omawiane są obszary interesujące z punktu widzenia firmy. Kandydaci, którzy przychodzą na spotkanie do firmy, proszeni są o przyniesienie ze sobą referencji od poprzednich pracodawców. Dlatego zachęcamy, aby jak najwcześniej zadbać o posiadanie takich dokumentów.

Jeśli chcesz się skontaktować z naszym
Zespołem HR, wyślij e-mail na adres:
kariera@ingservicespolska.pl

lub skorzystaj z poniższego formularza kontaktowego:

 

odśwież obrazek

* pola obowiązkowe

Ważne: strona wykorzystuje pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych w plikach cookies m.in. w celach statystycznych oraz w celu dopasowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkownika. W programie służącym do obsługi internetu możesz zmienić ustawienia dotyczące akceptowania plików cookies. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji, wraz ze wskazówkami dotyczącymi zmiany ustawień, można znaleźć w Polityce cookies

Zamknij